东莞市建筑业协会2012年主要工作计划

一 月：

• 2012年市优工程评选申报受理工作 （质量安全部）

二 月：

• 安排行业诚信自律第一阶段工作，下发建筑业自律公约。 （会员服务部）
• 筹备编辑2012年第一期电子会刊  （会员服务部）
• 筹备成立“建筑职业经理人”俱乐部，相关工作开始启动 （会员服务部）
• 建筑机械设备管理员培训班、工民建中专班（培训中心）

三月：

• 召开相关企业创优会议，布置2012年市优工程评审工作  （质量安全部）
• 会员单位代表与安监站面对面第一季度交流会 （质量安全部、会员服务部）
• 市优工程评审、举办创优专题讲座  （质量安全部）
• 市示范工地申报、《建筑工程安全检查标准》JGJ59-2011宣贯讲座 （质量安全部）
• 建立会员单位联络机制，召开第一次联络会议 （会员服务部）
• 组织召开会员单位通讯员工作会议  （会员服务部）
• “建筑职业经理人”俱乐部组织第一次活动（活动内容待定） （会员服务部）
• 特种作业人员继续教育培训、特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、2012年工民建中专班（一年制）报名、建筑工程类大专班报名、工程管理研究生班报名  （培训中心）
• 召开三届二次理事会议  （综合办公室）
• 第一季度的工作简报   （综合办公室、会员服务部）

四月：

• 安排组织工作调研活动  （综合办公室、会员服务部）
• 组织部分企业负责人赴外地参观学习鲁班奖工程项目（质量安全部、会员服务部）
• 召开省优工程评审检查前的预备会。 （质量安全部）
• 组织会员单位联谊活动（征集建筑技术论文、举办羽毛球赛、乒乓球赛、“建筑风采”书法、摄影作品征集并举办展览）  （会员服务部）
• 2012年上半年市示范工地评审工作  （质量安全部）
• 特种作业人员继续教育培训、特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、建筑施工五大员培训  （培训中心）

五月：

• 组织会员单位参观学习市优示范工地  （质量安全部、会员服务部）
• “建筑职业经理人”俱乐部组织第二次活动  （会员服务部）
• 特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、小型工程项目负责人继续教育培训、企业三类人员安全生产考核考前辅导（A、B、C证）  （培训中心）

六月：

• 会员单位代表与安监站面对面第二季度交流会  （质量安全部、会员服务部）
• 安排行业诚信自律第二阶段工作  （会员服务部）
• 召开三届三次理事会议  （综合办公室）
• 特种作业人员继续教育培训、特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、建筑施工五大员继续教育培训  （培训中心）
• 第二季度工作简报、第二期电子会刊  （综合办公室、会员服务部）

七月:

• 举办施工现场消防安全知识专题讲座（待定）  （质量安全部）
• 省示范工地的观摩交流活动  （质量安全部）
• 特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、建筑施工五大员培训、建设工程监理从业人员教育培训（岗位资格）  （培训中心）

八月：

• 安排行业诚信自律第三阶段工作  （会员服务部）
• 组织开展“建协杯”篮球赛  （会员服务部）
• 特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、特种作业人员继续教育培训、建筑施工五大员培训  （培训中心）

九月：

• 会员单位代表与安监站面对面第三季度交流会  （质量安全部、会员服务部）
• 2012年下半年市示范工地申报受理工作  （质量安全部）
• 特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、建筑施工五大员继续教育培训  （培训中心）
• 第三季度的工作简报、第三期电子会刊  （综合办公室、会员服务部）
• 召开三届四次理事会议  （综合办公室）

十月：

• 召开评审专家组会议，部署下半年评审工作  （质量安全部）
• 举办法律专题讲座  （会员服务部）
• 特种作业人员安全技术教育培训（岗位资格）、特种作业人员继续教育培训  （培训中心）

十一月：

• 召开三届五次理事会议，研究、审议全年组织创优工作情况、以及开展培训工作情况  （综合办公室）
• 小型工程项目负责人继续教育培训、企业三类人员安全生产考核考前辅导（A、B、C证）、建设工程监理从业人员教育培训（岗位资格）  （培训中心）

十二月：

• 会员单位代表与安监站面对面第四季度交流会  （质量安全部、会员服务部）
• 第四季度的工作简报  （综合办公室、会员服务部）
• 实施工作总结和计划的起草、修改、定稿  （综合办公室、会员服务部）
• 筹备三届二次会员代表大会暨2012年年会  （综合办公室）