海员建设工发〔2015〕5号

关于对建筑企业开展劳动竞赛情况

进行专题调研的通知

各省级建设工会、省级建筑企业委员单位，中建总公司工会：

　　伴随着新中国成立而广泛开展的社会主义劳动竞赛，在我国社会主义革命、建设和改革的各个时期都发挥了重要作用。近年来，随着改革开放不断深化，我国社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步确立，市场竞争更趋公平和充分，多种所有制性质企业并存，共同构成了我国社会主义经济体系，并发挥着各自不可替代的重要作用。如何在当前经济环境和所有制格局下切实发挥好劳动竞赛作用，已经成为各级工会组织面临的重大挑战。

　　为深入研究新形势下劳动竞赛工作，完善竞赛机制，丰富竞赛内涵，创新竞赛载体，推广典型经验，进一步深化建筑行业劳动竞赛活动，开展本次专题调研。通过调研，从劳动竞赛的制度设计、体系架构、理论研究、组织实施等方面，全面了解建筑企业劳动竞赛开展情况，探究在充分市场竞争环境下，劳动竞赛对建筑企业生存发展的作用和意义，回答在经济发展新常态下，劳动竞赛是否还有生命力，能否成为新的生产力等问题。

一、调研内容

1、开展劳动竞赛的历史及现状；

2、开展劳动竞赛的主要做法、特点规律与基本经验；

3、开展劳动竞赛对提高经济效益、推动技术进步、提升职工素质、提高企业管理水平、提高职工工资水平和福利待遇等方面的积极作用；

4、在完善劳动竞赛各项机制，特别是在鼓励职工参加竞赛，实现企业和职工共同发展方面好的经验和做法；

5、对创新新时期劳动竞赛活动的探索及意见建议；

6、开展劳动竞赛存在的突出问题及意见建议。

二、调研方式

　　通过座谈会、问卷调查、查看资料、实地考察等方式，收集总结各单位开展劳动竞赛好的经验和做法，听取企业党政、工会、职工等各方对开展劳动竞赛活动的想法、意见和建议。

三、时间安排

　　4月至6月，各单位结合自身实际开展调研，形成调研报告；中国海员建设工会建筑工作部赴各地开展调研。

　　7月，形成调研报告初稿；听取各单位意见后，再行修改，形成正式报告。

四、注意事项

1、各单位要高度重视此次调研工作，认真做好本单位劳动竞赛开展情况的调研、总结和分析工作，形成书面调研报告，总结规律性经验做法，提出建设性意见建议。其中，经验做法要有数据、有分析，意见建议要翔实、具体。

2、接到调研通知后，各单位要将调研内容和要求及时通知有关基层单位、部门及参加座谈会人员，要求围绕调研内容形成书面材料，做好发言准备。

3、各单位要把调研过程作为深化党的群众路线教育实践活动的过程，要严格遵守中央“八项规定”，严禁“四风”现象出现，开展调研要贴近基层、贴近职工，调研报告要反映基层单位、职工的真实想法。

4、各单位至少选取企业自有职工和农民工各50人，填写《建筑企业开展劳动竞赛情况职工问卷调查表》（见附件1），可根据实际情况适当调整问卷内容，并分别对问卷进行统计，形成2个统计报告。中建总公司各单位同时填写《中国建筑保障性安居工程建设劳动竞赛施工项目情况汇总表》（见附件2）。电子版通知可在全委网站（http://hyjs.acftu.org/）要闻导读栏目下载。

5、各单位请于6月30日前，将调研报告、问卷统计报告（2个）、附件2以电子版形式，发送到中国海员建设工会建筑工作部。

联 系 人：韩  斌

联系电话：010-68591457

邮    箱：77292312@qq.com

附件：1.建筑企业开展劳动竞赛情况职工问卷调查表

　　　2.中国建筑保障性安居工程建设劳动竞赛施工项

　　　目情况汇总表

中国海员建设工会全国委员会

                           2015年3月26日