东莞市建筑业协会2019年工作总结
发表日期：2020-04-25 文章编辑： 浏览次数：4725
东莞市建筑业协会2019年工作总结
一、发挥行业协会职能作用，搭建政企沟通桥梁。
1、参与省建筑安全协会主持的《建筑施工特种作业培训考核教材》编写工作，补充编写了建筑桩机工（旋挖钻机）安全操作技能授课及考核内容。
2、参与市住建局的住建系统高素质管理人才体系构建工作，积极配合住建局的工作安排，认真细致地开展行业相关调研工作。
3、为政府部门出谋献策，充当好政府部门的强力助手和大脑。配合市住建局组织专家对《关于调整我市房建市政工程招标若干管理措施（试行）》、《东莞市截污次支管网工程总承包示范文本》征求意见稿、《东莞市房屋建筑和市政基础设施工程采用工程总承包模式建设的工作指引（试行）》意见函、《东莞市建设工程招标投标管理办法（征求意见稿）》、《关于试行〈东莞市房建市政工程评标定标操作导则〉的通知（送审稿）》的合法性、科学合理性、可行性及各种负面影响和风险分析进行咨询论证形成《专家咨询论证报告》及《重大行政决策风险评估报告》。参与《东莞市既有住宅增设电梯暂行办法》征求意见稿的讨论，与东莞市勘察设计协会、东莞市物业管理行业协会共同形成《东莞市既有住宅增设电梯暂行办法》(公开征询意见稿)专家咨询论证报告提交市政府。
4、参与了市建设工程安全监督站主持的《东莞市建设工程施工安全标准化图集》、市建设工程质量监督站主持的《东莞市建筑工程质量通病防治手册》及《东莞市建设工程质量标准化手册》的编制工作等，此外还积极主动参与与行业相关的措施的制定和编制工作，将企业的意见及时反馈到行业主管部门。
5、积极配合省住房城乡建设厅于2019年7，10月份举办了2019年广东省职业技能大赛——住房城乡建设行业职业技能竞赛。赛场分别设置在东莞中堂镇和高埗镇，协会积极配合省厅开展的该项活动，获得省住建厅的肯定，荣获优秀组织奖和突出贡献奖。会员单位东莞毅新庆江机械制造有限公司和东莞市建安集团有限公司也荣获突出贡献奖。
6、应邀参加了11月7日上午在上海国家会展中心召开的数字工程认证服务贸易大会。本次大会主题为“服务工程认证新时代，共享数字经济新未来”，是第二届中国国际进口博览会配套活动，由国家市场监督管理总局、中国国际贸易促进委员会指导召开，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心、中国国际贸易促进委员会贸易促进中心、中国建筑标准设计研究院、中建协认证中心共同承办。
7、积极响应市住建局号召，协会携同会员单位赴港参展“2019建造创新博览会”，促进会员单位与港澳同行技术、信息交流，充分展示东莞建筑行业发展情况。“2019建造创新博览会”由住房和城乡建设部科技与产业化中心、香港特别行政区发展局、香港特别行政区建造议会共同举办。来自15个国家和地区的228个机构参展。各行业协会牵头，协会携同广东鸿高建设集团、东莞市建安集团有限公司、东莞市建工集团有限公司、广东华坤建设集团有限公司深圳前海好工易网络科技有限公司和墨点狗智能科技（东莞）有限公司），连同其他5家企业组团代表东莞市建筑行业参展。
二、提高工程质量安全管理水平，推进创优活动顺利开展。
1、围绕市政府的“湾区都市、品质东莞”战略部署，积极推进全市工程创优工作。2019年东莞创优成绩瞩目，荣获国家级大奖4个：广东省建筑工程集团有限公司承建的“中国散裂中子源项目”荣获鲁班奖大奖，成为东莞市的第三个鲁班奖获奖项目；中国建筑第二工程局有限公司承建的“华为松山湖终端二期项目”荣获国家优质工程奖；中虹建设有限公司承建的“卓峰花园一期”、福建省世新工程营造有限公司承建的“天瑞花园地下室，3号住宅楼，6号商业、住宅楼”获得国家建设工程项目施工安全生产标准化工地荣誉。
2、增强会员单位安全生产意识，推动基层和企业严格安全管理。组织施工企业参加了6月初在佛山市顺德区举办2019年建筑施工“安全生产月”和“安全生产万里行”活动启动仪式暨现场观摩交流会及本市的观摩项目，其中包括中国建筑第五工程局有限公司承建的位于清溪镇的润溪悦里花园1-2号商业楼，3-16号住宅楼，17号地下室和中建三局第一建设工程有限责任公司承建的位于麻涌镇的碧桂园北岸花园1~5号住宅楼,41号地下室项目及中国水利水电第十四工程局有限公司承建的位于企石的水生态建设项目五期工程企石镇2018-2020批次截污管网项目。
三、构筑学习交流平台，促进企业加快改革步伐。
贯彻落实新发展理念，增强科技创新能力,提高工程科技含量,保证工程质量和安全生产,为企业提供高质量学习平台，加快企业改革。
1、致力于推动建筑行业新技术普及和应用，促进东莞建筑企业实现技术创新和可持续发展。特邀具有丰富实践经验的江苏省华建建设股份有限公司总工吴碧娇教授级高级工程师举办了《建筑业10项新技术（2017版）推广应用专题讲座》。
2、邀请了中国建筑标准设计研究院BIM建筑设计研究所/building SMART中国分部秘书长魏来做“互联网+BIM”信息技术深度应用与工程建设项目全过程管理实践专题讲座”，协会的会员单位、河源建协及东莞理工城市学院学生共500多人聆听了讲座。对即将实施的《建筑工程设计信息模型交付标准》和《建筑工程设计信息模型制图标注》的编制思路和编制框架做了介绍。
3、加强创优申报工作和协会工作平台的宣贯工作，确保施工企业熟悉流程、懂得操作。协会为此开展了两期相关专题讲座，共培训120人。
4、在新机遇、新形势下，围绕市政府提出的“湾区都市、品质东莞”的战略部署和价值追求这一目标，积极配合市住建局开展了打造精品建筑和品质工程活动，协会联合中国质量认证中心、中国检验认证集团广东有限公司开展建筑行业管理体系认证建设活动，通过“质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系”管理体系认证工作，树立良好的企业形象，提高企业过程管理水平，获得市场准入的资格（投标），增强市场竞争力，从而提升企业整体形象增加品质可信度。
5、举办“建筑施工企业高新技术企业与省部级技术中心申报培训讲座”，帮助施工企业了解并掌握高新技术企业与省部级技术中心申报的操作实务，解决施工企业在上报审查中遇到的问题，提高企业申报高新企业与技术中心的成功率，掌握其实际运作要领。本次讲座邀请了业内资深专家浙江大学城市学院工程学院教授，土木工程研究所副所长王新泉教授针对如何快速部署省级技术中心成立；如何申报高新技术企业及核心支撑科技相关指标的挖掘、研发与快速集成模式研讨展开了引人入胜的讲座。杭州新中大科技股份有限公司咨询总监阮康荣讲授针对一升特政策、对标、立项策划，提出实施流程交流胆大心细、整合资源、快速行动策略及一升特政策申报变化、最新指标项要求及工作策划。
四、加强对内对外交流，促进了解增进友谊。
1、继续推动业内企业文化建设，构建健康、文明、和谐的企业文化氛围，丰富会员单位员工的文娱生活，展示东莞建筑人的情怀和建筑企业形象，协会在新建成的培训基地组织了第六届“建协杯”篮球赛。本届篮球赛共有16支队伍参加，比赛精彩激烈，各参赛队伍斗志昂扬、团结向上、顽强平博，赛场上高潮迭起，充分展现出我市建筑业从业人员精神风貌。
2、进一步加强对外交流合作，学习先进经验，拓宽视野，感受先进理念，提高协会工作人员业务能力。协会先后和惠州仲恺高新区建筑行业协会、东莞市水务行业协会等兄弟协会就培训考核基地建设、政府职能转移和购买服务情况、开展行业培训情况以及行业协会发展中机遇和困难等议题进行了深入交流。
3、勇于承担社会责任，积极参与社会慈善公益活动。协会连续三年参加了东莞市建设类各行业协会组织的韶关精准扶贫活动，对扶贫区的五保户、平困户进行探访慰问，援建当地民生工程，以实际行动支持贫困村民改善生活环境提高生活质量。
五、不断加强自身建设，努力提高服务水平。
1、与时俱进，修订章程。召开了东莞市建筑业协会第四届二次会员大会，对协会章程进行了严谨的修订：增加构筑行业自律和良好行为评价体系；调整了会费；每届理事会任期由四年调整为五年。
2、顺利完成换届选举工作。2019年9月27日召开了东莞市建筑业协会第五届第一次会员大会。市住建局和市社会组织管理局有关领导出席了该次换届大会，会议通过公开公正公平的选举，选举出：第五届会长翟洪恩，秘书长谢芳；第五届理事单位89家，副会长单位26家，常务理事单位49家，监事单位3家。
3、优化、简化工作流程，提升办事效率，提高服务水平。简化申报手续和流程，方便施工单位创优申报；减少纸质资料的提供，推进绿色环保无纸化办公；充分利用创优项目申报及会员服务系统，方便会员单位办事。完善了协会的各项工作活动工作板块，包括创优申报、讲座、交流、观摩、学习参观和配合主管部门开展的各项活动的报名工作、会员入会、专家入库申请以及先进会员单位和先进个人的申报等以上各项工作活动的报名、签到、签退及自动统计记分皆在网上的“协会工作系统”里完成。
4、加强信息化建设，利用资源扩建信息平台，充分利用信息化工具，加强协会与会员单位之间的沟通，提高工作效率。协会设有协会及培训中心公众号，建有单位工作联系群、培训工作联系群、市示范工地联系群、市优质奖联系群、省级奖项评选联系群、资料员联系群等QQ群外2019年建立了会员微信群和质量安全微信群。
六、强化培训中心职能，拓展培训服务维度。
培训中心在协会管理下过往一年中呈现了新姿态：在广大会员单位大力支持下，协会的办公大楼改建和培训新基地落成并投入使用；进一步规范培训工作，提升培训服务，丰富了培训资源。
1、特种作业考核站在省建筑安全协会的支持和指导下，不断更新硬件建设与完善加强软件管理，全面贯彻省、市安全生产培训工作有关精神，力求做到标准和规范。新基地通过验收后，增加了塔吊和施工电梯的安装拆卸工种操作工的考试培训，成为全省特种作业工种最齐全的培训考核基地。
2、进一步加强内部管理，不断提升培训质量。贯彻省、市安全生产培训工作有关精神，以全方位服务企业为宗旨，积极开展特种作业操作证的培训考核工作。2019年全年初次考证共培训4963人，考试合格为4069人，合格率达82%。年审继续教育人数为2459人，补证人数为15人。
3、提升师资力量，丰富培训资源和内容。2019年专家库人员达45名，较上一年新增了23位专业师资人员；定期组织师资队伍互相学习交流，提升总体教学水平；拓展培训业务，新增BIM培训教育项目、二级建造师继续教育培训考核项目。为我市建筑业的发展提供了人才支撑，积极推动了我市建设教育工作的开展。
4、紧贴关注先进前沿技术，大力推动BIM培训的开展。协会得到中国建筑设计研究院人才培训中心、中国建筑设计研究院（集团）BIM研发中心及building SMART中国秘书处的支持，授权“building SMART中国区授权培训中心”在协会培训中心挂牌。该培训中心配置了一流的设备和师资，能满足设计、施工及甲方等各建设方对BIM技能和应用培训需求。12月，协会联合building SMART中国分部和中国BIM认证联盟，组织开展第一期BIM建模和应用技能培训。通过本期培训，培养了东莞首批获得中国BIM认证联盟和Autodesk双认证人才。
七、加强组织建设和内部管理，壮大会员队伍。
通过为施工企业提供创优指导、培训服务等有效的多样化的服务，协会和企业之间建立起信任的纽带；协会严谨认真负责的工作精神和积极热情办事态度，赢得了行业内认可。协会实事求是地为广大会员单位提供服务，提高了协会在社会中的影响力，不断有新成员加入到协会中，协会不断壮大。会员单位目前达 445家，较上一年增长了10%；会员从单一的施工单位，呈现多元化发展，涵盖了监理企业、科技企业。
八、机遇和挑战并存，协会发展任重道远。
新常态下，建筑业进入平稳发展期，队伍规模依然庞大，新时代中，面对前所未有的机遇和挑战，建筑业改革发展要因时而动，与时俱进，顺势而为，推动建筑业实现高质量发展。协会作为政府、市场、社会和会员单位之间的桥梁和纽带，在提供服务、反映会员诉求、加强行业自律、完善行业管理、加强自身能力建设、规范相关方行为等方面仍需不断继续努力。希望通过所有会员单位的共同努力，群策群力，进一步加强协会自身能力建设，提升协会专业化服务水平，为会员单位提供更多实实在在、有效的多样化公共服务产品，促进行业、会员单位企业在新时代新征程中不断成长，高质量发展。